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工作为了什么?

发表时间: 2016年11月22日 15:38:07
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匿名人士5692

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小编工作并不久,在几个月前对未来还有着憧憬,思考着想做什么、要怎么提高自己等荒唐的事情。

更荒唐的是遇到了一位厚颜无耻的领导!上班第一天,老员工都被骂了,我感到很压抑,是他们做错什么了吗?做事小编也小心翼翼的,第一天算是心惊胆战的过了。这样的日子又过了几天,小编被留下来谈话了,特别认真的听着,但开口的第一句话就是“你觉得今天某某在会上做得对吗?”小编没敢表态,接下来他说“当时我真TM想骂人,考虑到她们几个是女的,就忍了下来”。这是在抱怨吗?此刻在想“今天你给谁留了面子”,于是小编被这些垃圾吐了一身,一小时后才说完这些陈年琐事。

此后,小编对公司的人际关系产生了兴趣,就像之前的人打听了几次,期初并没有得到结果,过了几天才知道这个领导是全公司的公敌,他的所作所为真的吐槽十年都吐不完。不好的事情人总会有反抗心理,小编也开始不那么和颜悦色了。再一次不成功的线下推广后也见识了这位人物的高招,人善被人欺,这个变态在群(部门小群)里面任意辱骂同我们,因为小编不是和他对着干不是最严重的一个,只是被安排做了别的事情,但是一点也不喜欢做。公司有一老员工,在同事们的心中是英雄人物,不过在这次战争中牺牲了。她很大胆的把他骂人的截图发到了公司大群,俗话说,家丑不可外扬,现在家丑外扬了,最终这位同事以离职告终。我们深刻的知道,以后日子并不会好过。一次会议中这个变态说某某私下解决不好的事,所以要依靠公司其他人帮忙,很自豪的说:“他不怕,你们把我稿下去,我对付你们的办法有更多种。在此期间,还出了一段小插曲,这个变态不知道在哪里接了个PPT的工作,让公司美工帮她做,大家都是有自己的事情的,美工几天加班加点的帮他弄好了,他说对此满意程度只有60%,于是叫美工重做,美工拒绝了,因为自己的工作还没做完。第二天上午,,美工被叫去开小会了,出来就看见在收拾东西,问清事情才知道又逼他做PPT的事。并且给他两个选择:一、要么你马上就走;二、......我们的美工也是很有骨气,说:“走”。虽然都还不知道二是什么,如果遇到这样的情况我也会选一把!这件事之后,才有了截图发到群里这种大胆的做法,两个同事一起离开了公司。这么大的动静,上级怎么不知晓?这件事闹到了老总那里,工作期间叫员工做与公司无关的其他工作,司仪谩骂员工,总有人为这件事承担责任吧......

第二周这个变态离开了。

以为终于可以清静了,变态领导还培养出一更变态,真是长江后浪推前浪,新人总是比旧人更容易解决,这个更变态还没过试用期就被开除了。

一个部门七个人,走了四个,怎么也折腾不起来了。小编还是做着不喜欢的工作,争取混点经验。但是,做事越做越快,就多了时间的反思,来公司之前的规划和心态,是彻底变了。路是越走越偏,人也是越来越懒惰。一个刚毕业的社会青年想学点经验真的很不容易,很长一段时间沉溺到是否该换工作中,最后我还是被懒惰打败了,得过且过。

社会用实习的几个月给小编上了一堂课,期间暴躁过、厌恶过还是个无厘头。和什么样的人带在一起,就会成为一个什么样的人!在此期间,小编曾为一件小事和别人大吵大闹。小编的妹妹点醒了小编,“你以前不这样啊!不要为了这种事情吵架!”回家后我思考了很久,感觉到不仅工作走偏了,连思想也跟着带偏了。

这段时间很多事情是错的,路也是错的,但是心不能走错!

这篇稿子虽然写得很乱,很多事情没说清楚,有的也说不清楚,仅是希望这可以警戒自己。

重点来了,各位老司机给小编这个菜鸟指点一二吧!

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