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2017年安徽教师招聘统考·形势预测

发表时间: 2016年09月20日 10:58:04
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汇师教育网

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统考已经过去3,究竟在哪些方面发生了变化,到底是机遇还是威胁?考生在之后的考试中该从哪些方面进行准备呢?汇师教师专家将结合省教育厅出台的文件安徽中小学新任教师公开招聘的实施意见》(以下简称<实施意见>),参照已经实施的考情考务,希冀给考生带来帮助,进一步明确复习方向。

解读《实施意见》,关注招考动向

(一) 招考计划统一发布

全省将统一制定并发布教师招聘计划。 全省中小学新任教师公开招聘公告通过省教育厅、省人社厅、教师网等门户网站发布;各市、县(市、区)在本地相关媒体上同时公布本地区招聘实施方案,主要包括以下内容:招聘岗位名称、招聘数量、招聘人员资格条件、招聘方式、招聘程序、时间安排等。

汇师教师专家建议广大考生养成定期浏览门户网站的习惯,这样有利于自己掌握一手的教师招聘资讯,以便更好地根据考试时间调整自己的复习进度和计划。参照安徽省内各地2015年教师招聘考试及公告发布时间,提醒考生3月份起就要开始积极关注招考信息。

(二)全省考试统一安排

2.1 统一的时间

全省将统一在规定的时间内组织中小学教师招聘考试,这就意味着每个人只能选择一个市、县(市、区)的一个招聘岗位进行报名。因此,报考热门科目(如:语数英)的考生,一定要权衡报考人数,结合自己的实际情况选择岗位报考。除了权衡热门科目外,考生还需认真考虑报考学段(如:本科生有条件报考小学和中学),从而做出最优选择,增大录取的筹码。

2.2 统一的内容

2014年起,全省公办普通中小学(含普通中学、小学、特殊教育学校)补充新任教师原则上均应参加全省统一招聘笔试,各地引进高层次、紧缺专业人才和国家、省另有规定的除外。招考包括笔试和面试两个部分,其中笔试包括教育综合知识和学科专业知识,面试主要包括上课和说课等形式。

“笔试内容既然是一样的,那么有全省统一的复习教材吗?”相信这是很多考生在复习的时候非常关心的问题,目前在几大统考省份中除了江西省,其他地方均没有明文指定参考用书。目前市面上有很多针对招考编写的教辅书籍,考生可以选取其中较权威的版本进行参考。考生在选取参考书的时候有三点可以参照:

第一,根据考试科目选择。由于没有指定参考书,考生根据自己所报学段考试科目进行自由搭配。如:学科专业知识很多是考察专业课水平,以报考中学英语的考生为例,就可以根据自己的情况选择语法、词汇类比较完整的书籍(如:高考复习类)

第二,针对薄弱模块,有的放矢。在学科专业知识的考核中会考察考生的综合运用能力,而教学设计就是其中的重要内容。如何根据指定内容写出符合新课标的教学设计可能是很多考生感到困惑的地方,就可以根据自己觉得非常薄弱的地方再有针对性地选择专项辅导书籍。

第三,根据学习习惯选择相应的教辅书。众所周知,适合自己的才是最好的。有的人喜欢边看书边做题,有的人则喜欢自己复述加深理解等等,各人习惯不同导致学习风格千差万别。建议根据自己的学习偏好来选择教辅书。如:喜欢做习题来巩固的“动手型”考生就可以选择题目量大的教辅书,而看书自己不知道抓重点的“盲目型”考生则可以选择方法、考点罗列非常清晰的教辅书。

友情提醒,教材书切忌贪多嚼不烂。选择一套适合自己的权威书籍,就要立刻着手认真的准备。(汇师教育根据最新安徽教师招聘考试大纲,结合多年培训经验教研而出的符合应试需求的专业教材,受到了广大的安徽考生的认可和喜爱,详情可咨询汇师教育或到各大书店查阅。)

 (三)考试内容   

统考后的考试内容是一样的,那么各占多少比重?和往年的招考相比,变化体现在哪些方面,该如何准备复习。下面将从考试科目及核算方法帮助考生理解这部分内容。

3.1 考试科目

《实施意见》指出:笔试实行全省统一考试,由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷,考点设在各设区市。笔试科目包括教育综合知识(40%)和学科专业知识(60%)

实施新方案后,逐步建立中小学教师省考、县管、校用体制,而面试环节是由各地方组织实施安排,时间和形式在各地会略有不同。安徽省主要采取的面试形式是上课、说课,其中上课的比重更大些。上课包括有生上课和无生上课,在招教考试的面试中一般是会采取无生上课,这就对广大考生提出了非常大的要求。没有教学经验或者不习惯无生上课的考生都要尽可能地多找些练习的机会,提高自己的授课技能。

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